籃球資訊05月18日宣 據(jù)ESPN記者Baxter Holmes報道,菲尼克斯太陽自去年11月以來,已在近7個月內被現(xiàn)任或前任員工起訴了4次,指控涉及各類歧視、騷擾和報復行為。
據(jù)報道,最新一起訴訟是由太陽安全安保和風險管理總監(jiān)Gene Traylor的代理律師提起的。在訴訟中,Traylor表示自己在2023年向管理層提交了一份報告,其中指出了太陽和水星多起安全隱患:一名兼職員工被發(fā)現(xiàn)在職期間盜取價值超四萬美元的商品;一名仇恨者打斷了太陽高管之間的合影活動;一名政界人士在機場騷擾了水星球員,導致球隊航班延誤。Traylor表示,這份指出球隊安全問題的報告,導致自己被太陽管理層實施了報復,包括近一年后被降職,和阻撓自己因癌癥申請的受保障休假。
但太陽方面發(fā)言人回應稱,Traylor的代理律師之一Sheree Wright是一名身背處罰的“問題律師”。她曾多次違反職業(yè)行為準則被州最高法院兩次處分。太陽方面指責Traylor和Wright捏造了荒謬的指控。但Traylor和Wright則表示,太陽試圖通過誹謗性的人身攻擊來轉移公眾視線。
該訴訟中還指出,太陽已多次未通過球館安全審查。2023年和2024年底,菲尼克斯警方兩次對太陽主場球館進行安檢測試,便衣警察藏匿的刀具和槍支均未被安檢發(fā)現(xiàn)。2025年初,NBA對球隊主場球館進行了例行安全審查,太陽仍未通過該次測試。三位球隊消息人士透露,自2024年以來,太陽已多次未能通過聯(lián)盟的安全審查,但太陽方面否認了這一說法。
除此之外,太陽在過去7個月內還被三名前員工分別起訴過三次,指控涉及種族歧視、年齡歧視和性騷擾。太陽方面一位女性發(fā)言人指出,這四起訴訟均律師Wright代理,她試圖通過這種方式敲詐球隊。但Wright表示,這些指控并非毫無依據(jù),而是有確鑿證據(jù)支持的。而在今年4月,太陽“高級團隊成員關系專家”Vicente Gonzales公開表示,太陽內部存在不當行為,表達了對員工、管理層及領導層行為的擔憂。Gonzales表示自己無法針對太陽內部的負面情況做任何改善,沒有人會支持并采納他的想法,太陽內部沒有處理這類問題的系統(tǒng)。
據(jù)了解,這不是太陽第一次出現(xiàn)涉及歧視、騷擾和報復行為的指控。2021-22年間,太陽老板羅伯特-薩沃因不當行為指控被NBA調查,最終薩沃因職場霸凌和種族歧視被NBA罰款1000萬美元,并禁賽一年。隨后太陽承諾徹底改革球隊工作場所文化,而聯(lián)盟則要求太陽在三年內進行整改,建立職場行為監(jiān)管系統(tǒng),并報告員工重大不當行為和解決方案。2023年,伊什比亞收購太陽并成為新老板,承諾為員工打造最好的工作環(huán)境。
綜上所述,太陽目前不僅在球館安全方面存在漏洞,內部文化改革方面也未見成效。球隊沒有消除前任老板薩沃留下的歧視和騷擾問題。由于太陽現(xiàn)在仍處于聯(lián)盟規(guī)定的三年整改期,這可能會促使聯(lián)盟對太陽進行進一步審查和監(jiān)管。
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